派遣と失業保険
平成20年8月…8年勤めた会社を退職。
平成20年10月…派遣社員として某企業にて就労。再就職手当てを貰う。失業保険は貰ってません。
平成21年3月末…派遣先の方針により、更新されず。

現在仕事がない状態です（派遣元からそう言われました）。
ハローワークを通して自分でも仕事を探しております。
窓口で問い合わせたら、昨年8月まで働いていた会社の分の失業保険が約2ヶ月余っていると教えてもらえました。
出来れば派遣会社に登録したままにしておきたいですが、それですと失業保険は貰えないのでしょうか？
派遣会社の離職票を持って手続きに来て下さいと言われたのですが、出来れば派遣会社からの紹介も待ちたい気がするのです。

ご自身から離職票を請求すると自己都合退職扱いになります。その点確認した方がいいです。
離職票を請求しても、登録抹消にはなりません。

<補足＞

貴方が働いてきた派遣会社は中小です。大手では1ヶ月ルールは存在します。
本当に絶望的状態なのでそういう申し出があったのです。喜んで受けましょう。
中小はこれから会社整理に入ることもありますし、期待されてもかなえられないのでせめてもの餞別として受けたら言いと思います。

アルバイトで入社したのですが、過酷勤務で体調を崩して退職しました。勤務期間は約２ヶ月です。給与は所得税と雇用保険が引かれています。こういう場合は失業保険などはもらえるのでしょうか？
退職の原因は過酷勤務と会社の特定の人に毎日のように意味もなく怒られ、我慢しましたが体調を崩しました。

雇用保険の受給要件には…

「.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足）が通算して12か月以上あること」

「特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可」

※補足
被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。 (ハローワークＨＰより抜粋）

単純に考えれば、ご質問者様は２ヶ月間の加入歴ですので、パワハラといった理由により特定理由離職者とされても、被保険者期間が条件を満たす事が出来ませんので、受給は受ける事が出来ません。

しかし、アルバイト以前に被保険者期間がある場合は、その分と合算する事が可能ですので、明確な期間が判らない場合は、ハローワークで確認されると良いでしょう。
また、今後の事もありますので、退職されたアルバイト先から離職票をいただいておかれた方が良いでしょう。

★退職後の手続きについて
1年勤めていた会社を退職しました。
ちょうど1年なので退職手当は出るみたいなのでしがハローワークに離職票を持って行くのは、離職票が出来るだけ早く持って行った?
方がいいのですか？

出してから3ヶ月してからもらえるので少々持って行くのが遅くなっても大丈夫ですよね？
知り合いに聞くと退職後すぐにもっていかないと失業手当がドンドン少なくなると言われたのですが本当ですか？

また、この貰うまでの間に多少アルバイトをしてもその後ハローワークに申告すれば大丈夫なのですか？
また、その間に再就職先が決まったら失業保険は降りなくなるのですか？

質問ばかりですが、教えて頂けると助かります、お願いします。

退職手当とは、退職金では無く雇用保険の事ですよね？
それなら離職票が届き次第、早めにハローワークに持って行った方がいいです。
出してから１週間と３ヶ月後に支給が開始されますが、会社を辞めてから一年以内に貰い切らないと無効になります。
提出が遅れると支給金額が減っていく、というのはこれを指しての事だと思います。一日に支給される額が減るのでは無いです。

提出後の７日間にアルバイトをすると、７日間のはずの待機期間がバイトした分、長くなります。
（バイトなどをしない日が７日間必要です。）
その後の３ヶ月間はアルバイトも出来ますが、雇用保険に入らなくてはいけないような週２０時間以上の仕事はダメです。
再就職が決まったら保険はおりません。保険は仕事を探している人に支給されるものだからです。
「せっかくだから貰えるだけ貰いたい」と思うでしょうが、早めに次を見つけた方がいいですよ。

失業保険について質問です。
3月末で退職したのですが、離職表を受け取るまでの間、以前から登録していた派遣会社より、単発の半日仕事を2日しました。
依頼があり、予定が合えば仕事をするというものなのですが、職安に離職表を提供する際に申告する必要はありますか。もし申告しなかった場合は、不正受給の対象になるのでしょうか？待機の間や認定期間は、派遣で単発仕事をした際は届けでなければいけないですが‥
ご存じの方はお教え下さい。お願いします。

問題ありません、但し雇用保険受給申請後は７日間の待機期間は完全失業状態であることが求められます、また受給期間中は働いた事を申告すれば、その日の基本手当は不支給（繰り延べされます）になりますが、一定時間・日数内なら問題ありません。

何度目かになりますが、30代、知り合いの駆け出しプロマジシャンのその後についてです。

あれからほとんど仕事の無い状態らしく、喫茶店でのアルバイトと
ティッシュ配りをしながら家庭を支
えているそうです。
イリュージョンの方は保険を解約したり失業保険を使ったりで、チェアーサスペンションとヘッドレスク
イーン、何かギロチン的な物を購入し、現在練習中だそうです。
問題のアシスタントに関してはなかなか都合がつかないらしく、高いギャラは払えないので、誰か素人で
安く手伝ってくれる人はいないか？と相談されました。私が知る限り、プロマジシャンのアシスタントは身内以外は数万?数十万のギャラが相場らしいので、なかなか難しいのでは？と思っていますし、プロならば日雇りの素人みたいなアシスタントを使う事は命取りになると思います。

実際交通費程度のお礼金で人を雇う
事はできる物なのでしょうか？
又、彼はこの様な方向性でプロとしてこの先やっていく事は可能なものなんでしょうか？

皆さんのこれ迄のアドバイスを参考に私はプロを辞める事をなに気に本人に気付かせるべきアドバイスしていますが、皆さんはいかがお思いでしょうか？
もし現役のプロの方がいらっしゃれば意見や情報を頂けると助かります。よろしくお願い致します。

マジックのアシスタントは、演者との練習が必要なのでたとえ素人を格安でと言っても、練習のことを考えると現実的ではないと思います。

可能性が有るのは、マジックサークルに参加しているような方です。
マジックサークルで有ればイリュージョン経験者や興味のある方がいらっしゃると思いますので、そういう方を探して交渉すれば可能性は有ります。

以上が今回の回答です。

ここからは個人的な感想です。
イリュージョンを遣るのに、道具は買ったけどアシスタントが居ないなんて計画性を感じられません。

例えるならば、旅行に行くのに車を購入したが免許証が無いような物です。

もし相談に乗るのであれば、イリュージョンを何処かで遣るあてが有るのかどうかや、初期投資に見合うだけの採算が取れるかどうかを確認してはいかがでしょうか？

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