退職した会社の失業保険(雇用保険)の受給申請を受けようと思っていますが現在アルバイトをしています。
現在のアルバイトは週労働時間が20時間未満で雇用保険に加入していません。
このような環境で退職し
た会社の失業保険申請は可能でしょうか?
可能な場合、給付金額はどのくらい給付されるのでしょうか?
自己都合退職なので90日間の待機期間は発生しますか?
現在のアルバイトは週労働時間が20時間未満で雇用保険に加入していません。
このような環境で退職し
た会社の失業保険申請は可能でしょうか?
可能な場合、給付金額はどのくらい給付されるのでしょうか?
自己都合退職なので90日間の待機期間は発生しますか?
a330300fさん
会社を離職して週20時間未満で雇用保険なしのアルバイトなら正式に雇用されたことにはなりませんから雇用保険は受給可能です。(再就職手当においても受給にはならない雇用です)
ただし、申請後の7日間の待期期間中はやってはいけません(やれば待期期間がその分延びます)
受給金額は過去6ヶ月の総支給額(賞与除く)を180日で割って賃金日額を出してそれを以下のURLに入れれば基本手当がでますから90日受給ならそれを掛ければ総額が出ます。
自己都合ならもちろん3ヶ月の給付制限はありますよ。(90日ではなく3ヶ月です)
基本は28日ずつの支給です(最初と最後は半端な日数になります)半端+28日+28日+半端=90日のように4回の受給です。
アルバイトをしていたら受給できないと言う回答の方も結構いらっしゃいますが、ハローワークで確認してみてください。
会社を離職して週20時間未満で雇用保険なしのアルバイトなら正式に雇用されたことにはなりませんから雇用保険は受給可能です。(再就職手当においても受給にはならない雇用です)
ただし、申請後の7日間の待期期間中はやってはいけません(やれば待期期間がその分延びます)
受給金額は過去6ヶ月の総支給額(賞与除く)を180日で割って賃金日額を出してそれを以下のURLに入れれば基本手当がでますから90日受給ならそれを掛ければ総額が出ます。
自己都合ならもちろん3ヶ月の給付制限はありますよ。(90日ではなく3ヶ月です)
基本は28日ずつの支給です(最初と最後は半端な日数になります)半端+28日+28日+半端=90日のように4回の受給です。
アルバイトをしていたら受給できないと言う回答の方も結構いらっしゃいますが、ハローワークで確認してみてください。
失業保険について
再就職した賃金が失業保険でもらえる金額より下回る場合
差額はもらえるのですか?
それとも就職が決まった時点で失業給付金はもらえないのでしょうか
再就職した賃金が失業保険でもらえる金額より下回る場合
差額はもらえるのですか?
それとも就職が決まった時点で失業給付金はもらえないのでしょうか
もらえません。失業受給資格は無職で働ける状態で就活してる人だけ。県によるけど最低賃金で一番低いのは660円くらいなんだけど こんな条件だと手取り10万切ります。 失業給付で月13万くらいもらっていても そんなの一切関係なし
そんな会社に就職したあなたが悪い。嫌なら辞めて別の会社探して下さいですよ
ちなみに受給資格は一度申請したら 就職成功したけど嫌で1か月2か月で会社やめてしまったら 失業しても受給資格ないですから。 厳密に言えば受給資格90日あったとして30日分すでに給付してたら残り60日分から支給開始。全額支給しきったあとなら 最低新しい会社で1年雇用保険支払わないと 途中でやめてしまっても受給資格ありません
失業は差額はもらえるのですか? こんな制度じゃない。 失業給付日数1/3以上のこしてれば 就職支度金が小遣い程度支給されますけど
もらえるのは 就職決めた日から次回の失業認定日の間の給付金だけ
そんな会社に就職したあなたが悪い。嫌なら辞めて別の会社探して下さいですよ
ちなみに受給資格は一度申請したら 就職成功したけど嫌で1か月2か月で会社やめてしまったら 失業しても受給資格ないですから。 厳密に言えば受給資格90日あったとして30日分すでに給付してたら残り60日分から支給開始。全額支給しきったあとなら 最低新しい会社で1年雇用保険支払わないと 途中でやめてしまっても受給資格ありません
失業は差額はもらえるのですか? こんな制度じゃない。 失業給付日数1/3以上のこしてれば 就職支度金が小遣い程度支給されますけど
もらえるのは 就職決めた日から次回の失業認定日の間の給付金だけ
失業保険について。
三年働いていた会社を先月退職いたしました。 給料は16万前後でした。この場合失業保険はいくらぐらいもらえるでしょうか?
三年働いていた会社を先月退職いたしました。 給料は16万前後でした。この場合失業保険はいくらぐらいもらえるでしょうか?
総支給額が16万円でざっくり少なめに計算すると8万円くらいではないですか?手取り16万円ですとざっくりでも難しいです。
計算としてはまず勤続年数は関係ありません。
3分の2が支給額ですが気を付けなくてはならないのは1日あたりの所得が暦の所得になるので16万円を30で割り、その3分の2が1日あたりの支給額になります。簡単に計算すると9万円ですが少し少なめに考えた方がビックリしませんので。
これだけ?!って思うと思います。
計算としてはまず勤続年数は関係ありません。
3分の2が支給額ですが気を付けなくてはならないのは1日あたりの所得が暦の所得になるので16万円を30で割り、その3分の2が1日あたりの支給額になります。簡単に計算すると9万円ですが少し少なめに考えた方がビックリしませんので。
これだけ?!って思うと思います。
失業保険について 無知識なので教えて頂けると嬉しいです。同じ派遣先で5年働いていて、来月自己都合で辞めた場合いつから、どのくらいの金額を貰えるのでしょうか?しばらく働く予定はありません。
手取りで毎月20万円くらいの収入でした。派遣なのでボーナス等なく年間で240万円位でした。よろしくお願いします。
手取りで毎月20万円くらいの収入でした。派遣なのでボーナス等なく年間で240万円位でした。よろしくお願いします。
手取りではありません、賃金の総支給額です。
総支給額が25万としますと、基本日当日額は、約5300円です。
給付日数は90日ですが、支給は、待期、給付制限期間がありますので、申請から約4ケ月後からです。
総支給額が25万としますと、基本日当日額は、約5300円です。
給付日数は90日ですが、支給は、待期、給付制限期間がありますので、申請から約4ケ月後からです。
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