父親(59)の勤めいた会社が２年ほど前に倒産しました…
失業保険も出るし２・３ヶ月、ゆっくり休むと話してたまではいいんですが…
その２・３ヶ月を過ぎても、まったく働こうとせず自分が『今から仕事探しても、そう簡単に見つからないんだから早く捜したほうがいい。』と言うと『失業保険をすべて貰わないともったいないだろ！』と逆ギレ。
そんなやり取りが続き、失業保険がきれ５ヶ月ほど立ちますが家でテレビを見て酒を飲み、寝るの毎日です。
母親(56)もずっと専業主婦で働いていません。
両親共に車の免許をもっていない為に働きに行ける場所(田舎の為、余計に)が限られ、年齢としても厳しいとは思うのですが、まったくやる気が感じられないんです…
自分の収入だけで生活していく事は無理だと言う事は両親もわかってるはずなのですが仕事も探さず何を考えているのかわかりません。
どんな親でも親だと思い、何とか支えて行こうとも思ったのですが限界に近いです…
両親は少しは仕事探したようですが、どこでも断られたようです。
自分が家を出て両親が市営住宅を借り生活保護を受けると言う話しもしてみたのですが、親は出来れば家は手放したくないと言われました。
でも、まだ家のローンの支払いが済んでません。
父親は話しにならず、母親に話しても『何とかしないね』『真剣に考えてる』と口ばかりです。
何度もしつこいですが、両親が何を考えてるのかわからないんです。
毎日ツライです…
自分もですが現在、付き合ってる彼女がいる為に彼女との将来についてもすごく不安で…
自分にもあまり貯えがなく厳しいのですが、最近は家を出て親と縁すら切りたいと考えてしまいます…
自分はどうすればいいでしょうか？
みなさんのアドバイスをお願いします。
失業保険も出るし２・３ヶ月、ゆっくり休むと話してたまではいいんですが…
その２・３ヶ月を過ぎても、まったく働こうとせず自分が『今から仕事探しても、そう簡単に見つからないんだから早く捜したほうがいい。』と言うと『失業保険をすべて貰わないともったいないだろ！』と逆ギレ。
そんなやり取りが続き、失業保険がきれ５ヶ月ほど立ちますが家でテレビを見て酒を飲み、寝るの毎日です。
母親(56)もずっと専業主婦で働いていません。
両親共に車の免許をもっていない為に働きに行ける場所(田舎の為、余計に)が限られ、年齢としても厳しいとは思うのですが、まったくやる気が感じられないんです…
自分の収入だけで生活していく事は無理だと言う事は両親もわかってるはずなのですが仕事も探さず何を考えているのかわかりません。
どんな親でも親だと思い、何とか支えて行こうとも思ったのですが限界に近いです…
両親は少しは仕事探したようですが、どこでも断られたようです。
自分が家を出て両親が市営住宅を借り生活保護を受けると言う話しもしてみたのですが、親は出来れば家は手放したくないと言われました。
でも、まだ家のローンの支払いが済んでません。
父親は話しにならず、母親に話しても『何とかしないね』『真剣に考えてる』と口ばかりです。
何度もしつこいですが、両親が何を考えてるのかわからないんです。
毎日ツライです…
自分もですが現在、付き合ってる彼女がいる為に彼女との将来についてもすごく不安で…
自分にもあまり貯えがなく厳しいのですが、最近は家を出て親と縁すら切りたいと考えてしまいます…
自分はどうすればいいでしょうか？
みなさんのアドバイスをお願いします。
両親の年齢からして仕事は厳しいな。あってもバイト程度で田舎なら時給800円が限界かな。週5で働いても月にして手取り12万あるかないか。
あと一年間持てば60歳で年金いくらか貰えるので、それまでは月10万でも家の貯金が目減りをしないようにバイトした方がいいかも。
ようするに年金支給までに食う分だけ稼げればいいので、持ち家なら節約すれば月10万そこそこでやっていけるだろ。
まぁ、医療費は別だけどね。
両親は両親、そんなに心配しなくてもいいかも。本当に金が尽きたら嫌でも人間は働きますから。
光熱費払えなくなるとライフライン止められるので、市民税健康保険などの税金も払わなきゃ差し押さえになる。
ボケて無ければそんな惨めな生活したいと思う人間は居ません。必ず働きますよ。
あと一年間持てば60歳で年金いくらか貰えるので、それまでは月10万でも家の貯金が目減りをしないようにバイトした方がいいかも。
ようするに年金支給までに食う分だけ稼げればいいので、持ち家なら節約すれば月10万そこそこでやっていけるだろ。
まぁ、医療費は別だけどね。
両親は両親、そんなに心配しなくてもいいかも。本当に金が尽きたら嫌でも人間は働きますから。
光熱費払えなくなるとライフライン止められるので、市民税健康保険などの税金も払わなきゃ差し押さえになる。
ボケて無ければそんな惨めな生活したいと思う人間は居ません。必ず働きますよ。
失業保険の計算の仕方
失業保険の一日の手当てを出すには失業した日から過去６ヶ月の給料を１８０日で割るとなっています。
相談ですが・・・・
月給制ではなく日当制で月払いの場合はどうなるのでしょうか？
例えば今回辞める理由が会社側に極端に仕事を減らされました。
本来は２５日前後が平均でしたが先月は１８日・今月は１５日しかありません。
過去９年間を考えてもこんなに少ない日数の月はありませんでした。
なので会社を辞める方向で考えてるのですが過去６ヶ月での計算となるとかなり金額が違ってしまいます。
また日当計算のため年末年始の月と日頃の月を比べると数万円は違ってきます。
こういった給料制度の場合でも過去６ヶ月で計算されてしまうのでしょうか？
失業保険の一日の手当てを出すには失業した日から過去６ヶ月の給料を１８０日で割るとなっています。
相談ですが・・・・
月給制ではなく日当制で月払いの場合はどうなるのでしょうか？
例えば今回辞める理由が会社側に極端に仕事を減らされました。
本来は２５日前後が平均でしたが先月は１８日・今月は１５日しかありません。
過去９年間を考えてもこんなに少ない日数の月はありませんでした。
なので会社を辞める方向で考えてるのですが過去６ヶ月での計算となるとかなり金額が違ってしまいます。
また日当計算のため年末年始の月と日頃の月を比べると数万円は違ってきます。
こういった給料制度の場合でも過去６ヶ月で計算されてしまうのでしょうか？
時給などの方は計算の過程に「最低保障」がありますので、あながち月給制の方と一緒とは限りません。
ただ、離職前数か月、会社の都合で仕事を減らされた場合でも、〆日～〆日までの期間があればそれは１か月となるため、その期間の賃金も算定に含まれてしまいます。
いずれにしても、金額を知りたい場合は、職安に問い合わせをするのが確実です。
失業給付を計算するサイトを見ても、最低保障を考慮しているサイトが見つかりません・・・。
ただ、離職前数か月、会社の都合で仕事を減らされた場合でも、〆日～〆日までの期間があればそれは１か月となるため、その期間の賃金も算定に含まれてしまいます。
いずれにしても、金額を知りたい場合は、職安に問い合わせをするのが確実です。
失業給付を計算するサイトを見ても、最低保障を考慮しているサイトが見つかりません・・・。
仕事と子育ての両立について…。離婚して10年以上、母子家庭で中1の娘が1人います。娘はある病気を抱えているので2ヶ月に一度病院に受診しなければなりません。
又実家に住んでいますが、実家の父が収入あるので児童扶養手当てや、ひとり親家庭医療証は審査に通らず貰っていません。
昨年春に子育てに理解ある会社（事務社員3年以上）を会社都合での退職になり失業保険を貰いながら就活するものの不採用の嵐。
ようやく採用を頂き事務社員で働いた会社は社長が子育てに全く理解のない方で、懇談会や病院で時間を考えて早退しては怒鳴られたりして、私は心身壊して2月末で急遽退職。
働く事が怖いと思いながらも少しずつ回復し先月は短期派遣に。現在社員に拘らずパートやバイトでも探しています。
中学生になっても毎年家庭訪問・懇談会や○○説明会とかがあり、それに付け加えて病院の受診。私自身は子供の今の成長を母としてみたいという気持ちが強く、秋には運動会も見に行きます。
病院の受診も祖母である実家の母に頼めたら良いのですが、昔から引き受けてくれません。
学校行事と病院の受診で毎月毎月早退があるこの状況と前職場の理解なさから怒鳴られた怖さで、面接では隠さず事情を話しますが、やはりそんな事情を受け止めてくれる企業はなく、書類選考で通り面接までいっても不採用になります。
私みたいな状況の場合、面接で隠さず話をするのは良くないですか？又事情を話す場合は上手く説明出来るコツとか企業側にとってどう説明された方が良いかアドバイスをお願いします。
又実家に住んでいますが、実家の父が収入あるので児童扶養手当てや、ひとり親家庭医療証は審査に通らず貰っていません。
昨年春に子育てに理解ある会社（事務社員3年以上）を会社都合での退職になり失業保険を貰いながら就活するものの不採用の嵐。
ようやく採用を頂き事務社員で働いた会社は社長が子育てに全く理解のない方で、懇談会や病院で時間を考えて早退しては怒鳴られたりして、私は心身壊して2月末で急遽退職。
働く事が怖いと思いながらも少しずつ回復し先月は短期派遣に。現在社員に拘らずパートやバイトでも探しています。
中学生になっても毎年家庭訪問・懇談会や○○説明会とかがあり、それに付け加えて病院の受診。私自身は子供の今の成長を母としてみたいという気持ちが強く、秋には運動会も見に行きます。
病院の受診も祖母である実家の母に頼めたら良いのですが、昔から引き受けてくれません。
学校行事と病院の受診で毎月毎月早退があるこの状況と前職場の理解なさから怒鳴られた怖さで、面接では隠さず事情を話しますが、やはりそんな事情を受け止めてくれる企業はなく、書類選考で通り面接までいっても不採用になります。
私みたいな状況の場合、面接で隠さず話をするのは良くないですか？又事情を話す場合は上手く説明出来るコツとか企業側にとってどう説明された方が良いかアドバイスをお願いします。
これって平均すれば月に１日くらいでしょ。
たいして問題になるとは思えないのですが。
病院は一人で行かせるかサポートファミリーなどを利用する。
懇談会とか説明会とか家庭訪問だけになっても
月に一日早退でしょうか。
そんなの要領よく立ち回ればいいと思います。
有給を使うとか、生理休暇を使うとか。
何も公言する必要はないし、子どものためとか言わなくても
私用で有給を取ればいい。
しかも早退で済むのなら午前中は仕事にでれるでしょうし。
仕事に穴を空けないように注意すれば問題にもなりません。
突発的な事態で事前に有給申請していなかった時は
突然、腹痛・・・・でと早退してしまう。
一週間に一度とかなら問題ですが
月に一度、しかも早退ですから問題にする方がおかしい
と思います。
たいして問題になるとは思えないのですが。
病院は一人で行かせるかサポートファミリーなどを利用する。
懇談会とか説明会とか家庭訪問だけになっても
月に一日早退でしょうか。
そんなの要領よく立ち回ればいいと思います。
有給を使うとか、生理休暇を使うとか。
何も公言する必要はないし、子どものためとか言わなくても
私用で有給を取ればいい。
しかも早退で済むのなら午前中は仕事にでれるでしょうし。
仕事に穴を空けないように注意すれば問題にもなりません。
突発的な事態で事前に有給申請していなかった時は
突然、腹痛・・・・でと早退してしまう。
一週間に一度とかなら問題ですが
月に一度、しかも早退ですから問題にする方がおかしい
と思います。
失業保険について。この度、妊娠が発覚し、５年半勤めた職場を辞めようと思います。
短時間のパートで働いており、主人の扶養になっています。
雇用保険は４年半程かけています。
この場合、申請すると失業保険は貰えるのでしょうか？もし、貰えるのであれは金額は何割程度の支給になりますか？
無知ですみません。ご存じの方、回答お願いいたします。
短時間のパートで働いており、主人の扶養になっています。
雇用保険は４年半程かけています。
この場合、申請すると失業保険は貰えるのでしょうか？もし、貰えるのであれは金額は何割程度の支給になりますか？
無知ですみません。ご存じの方、回答お願いいたします。
貰えます。
ただし、妊娠を理由に退職ですので、受給制限が入って申請してから３か月かかります。また、産休の期間（産前の６週、産後の８週）はもらえなくなります。もし、現時点で経済的に問題が無ければ、延長手続きをしておくと、産後もしくは育児後に貰えます。
貰える金額は、貴女の収入次第ですが、仮に扶養枠ギリギリまで働いていたら、総額で２０万円くらいです（毎月の給料の3/4くらいを３か月分）。
ただし、妊娠を理由に退職ですので、受給制限が入って申請してから３か月かかります。また、産休の期間（産前の６週、産後の８週）はもらえなくなります。もし、現時点で経済的に問題が無ければ、延長手続きをしておくと、産後もしくは育児後に貰えます。
貰える金額は、貴女の収入次第ですが、仮に扶養枠ギリギリまで働いていたら、総額で２０万円くらいです（毎月の給料の3/4くらいを３か月分）。
失業保険延長中のアルバイトについての質問です。妊娠出産により失業保険を延長中なのですが、旦那の休みの日に月２日（隔週土曜日）程度のバイトを考えています。
職安でバイトはしないで下さいと延長届を提出する際に言われたのですが、延長中に１日でもバイトをしたら不正受給になるのでしょうか？
まだ生後５ヶ月なので、主人の休みの日のみ月２日働き、本格的に仕事復帰するのは１歳頃からにしたいので、できれば１歳になる頃に職安に行き、失業給付金をもらいながら本格的な職探しをしたいのですが・・・。
土曜日に職安がやっているなら今、延長を解除して就活してもいいのですが、平日は子供を預かってもらえる所がないので、職安に通うことができません。
保育所も仕事が決まっていないとなかなか申し込めないし、預けられないと仕事も見つけられないしで困っています。
今考えているバイトは隔週土曜、勤務時間１日１０時間程度、日給約１万円です。
色々調べたら、失業保険の待機中や給付中は申告すれば、バイトしても大丈夫なようなのですが、延長中はダメなのでしょうか？
詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
職安でバイトはしないで下さいと延長届を提出する際に言われたのですが、延長中に１日でもバイトをしたら不正受給になるのでしょうか？
まだ生後５ヶ月なので、主人の休みの日のみ月２日働き、本格的に仕事復帰するのは１歳頃からにしたいので、できれば１歳になる頃に職安に行き、失業給付金をもらいながら本格的な職探しをしたいのですが・・・。
土曜日に職安がやっているなら今、延長を解除して就活してもいいのですが、平日は子供を預かってもらえる所がないので、職安に通うことができません。
保育所も仕事が決まっていないとなかなか申し込めないし、預けられないと仕事も見つけられないしで困っています。
今考えているバイトは隔週土曜、勤務時間１日１０時間程度、日給約１万円です。
色々調べたら、失業保険の待機中や給付中は申告すれば、バイトしても大丈夫なようなのですが、延長中はダメなのでしょうか？
詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
延長中でも週20時間まででしたらｱﾙﾊﾞｲﾄ可能です。
妊娠出産が絡むと不明ですので、
ｱﾙﾊﾞｲﾄ決定後、
職安の担当者に報告&確認した方が確実です。
妊娠出産が絡むと不明ですので、
ｱﾙﾊﾞｲﾄ決定後、
職安の担当者に報告&確認した方が確実です。
市民税についてです。
夫の転勤（大阪→愛媛）をきっかけに結婚をし、専業主婦となりました。
平成１９年８月末まで、大阪で正社員として働き、９月より愛媛県へ来ています。（１１月より３ヶ月間失業保険をもらいました。）
昨日大阪市より市税１９年度分として、プラス遅延金で１２万近くの
「差し押さえの予告」と「振込み用紙」が来ました。
今すぐに１２万円という大金をすぐに支払う事が厳しい状況です。（結婚式が迫っている為、資金が月末に振込みです。それでもぎりぎりの状態です。）
本当にこんな金額を支払わないといけないんでしょうか？？
差し押さえなど、本当にされてしまうのですか？？
すぐに妊娠する事を考えているので、働く事は今のところ考えていません。
夫の転勤（大阪→愛媛）をきっかけに結婚をし、専業主婦となりました。
平成１９年８月末まで、大阪で正社員として働き、９月より愛媛県へ来ています。（１１月より３ヶ月間失業保険をもらいました。）
昨日大阪市より市税１９年度分として、プラス遅延金で１２万近くの
「差し押さえの予告」と「振込み用紙」が来ました。
今すぐに１２万円という大金をすぐに支払う事が厳しい状況です。（結婚式が迫っている為、資金が月末に振込みです。それでもぎりぎりの状態です。）
本当にこんな金額を支払わないといけないんでしょうか？？
差し押さえなど、本当にされてしまうのですか？？
すぐに妊娠する事を考えているので、働く事は今のところ考えていません。
所得税や「府民税・市民税(住民税)」は給料から天引きされていたと思いますが、住民税は前年の所得に対して課税されるので、入社した１年目は徴収されてなく、退職した翌年に前年の請求が来ますね。私も12万くらい払いました～。大阪市役所に問合せて、分割払いなど相談してみて下さい。放っておくと差し押さえは実行されますよ。
関連する情報