国保と失業保険は別物なので変な話、国保が未払でも失業保険はもらえると思います。平成20年中に所得がありますので、今年扶養になっているというだけでは軽減はありません。現在派遣正社員として働いていますが、20日で派遣終了になります。

失業保険について

今月いっぱいで約７年勤めた派遣先の契約が終了します。
独り暮らしのため２月からさっそく別の会社で働きたいのですが、まだ次の勤務先は決まっていません。

もし次の
勤務先が２月までに見つからなかった場合、失業保険は受けられるのでしょうか？
申請しても受け取るまでに２・３ヶ月ほど時間がかかるのでしょうか？

詳しい方いらっしゃれば教えて下さい。

退職したら直ぐに会社から送付される離職票の１と2と源泉を持ってハローワークで受給の手続きをした方がいいよ。自己都合と会社都合で支払日が違うよ。あなたは会社都合だけど、それでも１ヶ月近くかかる。受給中に新しい就職先が決まれば、祝い金も貰えるよ。

扶養に入ると住民税は減額されますか？
昨年１２月末で退職し、６月まで失業保険の給付を受けています。
２月に結婚し、７月からは夫の扶養に入る予定です。
また、７月からはパートで月８万円ほどの収入予定です。

先日２１年度の住民税の請求がきました。
昨年２月には２０年度の４期分の住民税の支払いをしました。
今年度分からは、扶養に入ることで軽減されたりはしないのでしょうか。

住民税は1年遅れで課税されます。
平成21年度の住民税は、平成20年1月～12月の所得に応じて決まります。
平成20年中に所得がありますので、今年扶養になっているというだけでは軽減はありません。
ただし、リストラ等により本人の意思に関係なく退職したため、住民税の納付能力がなく減免を認める市町村はあるかもしれません。（減免規定は市町村により異なりますので、一概には言えません）

派遣社員として働いていた場合の失業保険受給について質問です。
4月15日に2年11カ月勤めた会社を退職しました。理由は派遣先の事業所が閉鎖した為です。
理由としては会社都合になるのだと思いますが、派遣として働いていた場合、どんな理由であれ1ヶ月は待機？というか期間が空き、その後派遣元から仕事の紹介が無ければ会社都合になると聞きました。
しかし今日(5月4日)離職票が届きました。離職理由の欄には『労働契約期間満了による離職』の『事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合』にチェックが付いています。
この場合は会社都合でいいのでしょうか？ＧＷ明けにハローワークに行けばすぐに手続きしてもらえるのでしょうか？
また、1カ月は手続き出来ないと思っていたので短期のバイトを始めてしまいました。(日給4500円の週5位のバイトです)
5月末には終了する予定なのですが、このまま手続きに行けば受給される日が遅れたり、金額が差し引かれたりするのでしょうか？
他の質問や、『離職された皆様へ』という冊子を見てもよくわからなかったので、分かる方がいらっしゃたら教えて下さい。

まずは「会社都合による離職」ですから、手続き後は待期７日経過後の支給(通常）となります。また、現在のバイトは就職状態ですので、手続きはその仕事が終わってから６月からのものとなります。仕事を行っている最中は受給資格の決定手続きはできませんよ。
また、所定給付日数が減るとかはありません。強いて言えば受給可能な期間は会社を辞めてから１年間ですから、極論でいえば
９０日の所定給付日数だとしたら、来年の年明けの手続き開始でも期限まで９０日以上ありますから、全日受給できますよね。
日数があった状態で期限が到来すると期限が優先され日数は消滅しますが・・

失業保険受給期間中の妊娠。

現在失業保険受給中で今まで２度認定日があり、失業保険をもらいました。

ですが、この度私が妊娠してしまい、実家が遠方のこともあり今後仕事につくことが難しくなってしまいました。

そこで求職活動をやめ失業保険受給を停止してもらい、今後主人の扶養に入ろうと考えているのですが、この場合はハローワークに届ける必要がありますか？それとも認定日に行かなければいいだけですか？

ハロワに届けて下さい。また、妊娠を証明するもの（母子手帳）を持っていけば最長で３年権利を延長できます。再度働けるようになったら手続きをすれば残りをもらいながら求職活動できます。

現在派遣正社員として働いていますが、20日で派遣終了になります。派遣会社に残っても次の派遣先を探すのが難しい状況である事、
もし派遣先が見つかった場合でも派遣先条件、場所等選べず無条件で行くことになるとで、派遣会社を自己都合退職するつもりです。
そこで質問なのですが、もし特定理由離職者になった場合、失業保険はいつから貰えますか？
自己都合退職と同様に３ヶ月待期後に支給されるのでしょうか？
年齢33、雇用保険加入期間5年半です。
アドバイスよろしくお願い致します。

貴方の場合は特定理由離職者として認定されないと思います。
派遣会社が今後の派遣紹介は出来ない（難しい）として、貴方が派遣の希望があることが条件になります。
貴方が自己都合という事にすれば自己都合退職として失業給付金の給付は約3か月半後になります。
離職理由を会社都合等にしてもらえるように派遣会社と話し合ってみることでしょう。
納得が出来ない場合は労働基準監督署またはハローワークへ相談に行ってみることでしょう。

国民健康保険について

わたしは３月いっぱいで退職し、失業保険をもらうため、旦那はいますが、国保に入ろうと思っています。
二年間は社会保険を払っていましたが、その前に入っていた国保が未払いがあるような気がしてます。母が世帯主のため、わたしではなく母に請求がいっていたようですが、いまいち過去の記憶が定かではありません。

このような状態でも国保に加入できるのでしょうか？無知ですみません。

国保と失業保険は別物なので変な話、国保が未払でも失業保険はもらえると思います。その間は旦那さんの社会保険の扶養に入れないので国保に加入することになると思います。