退職について
退職についての質問ですが、自己退社と会社都合の退社はやめる人間にとってどのような影響があるのでしょうか？

次の就職に有利・不利？
失業保険を受けるのに有利・不利（期間・金額）？
他に有利・不利があれば教えてください

私の会社は辞めさせたい人間に対して必要なまでの辞めさせたいオーラは出すのですが、やめろとは絶対に言いません。
大概の人間はその空気を感じて辞めるのですが・・・
私も今はそのような事はないですが、明日は我が身と心配になります。

会社都合だと失業保険がすぐにもらえますし
年齢等の条件によっては日数も自己都合よりメリットはあります。

退社理由を会社都合と履歴書等に記載したとして
次の会社が特に聞いてこなければいいですが
大抵は具体的に聞いてきます。

その際に能力不足などはマイナスイメージです。

業績悪化も本当に業績が悪化していれば嘘ではないですが、
好調だと嘘つきだと言うことになります。

この辺りがデメリットでしょうか？

失業保険を3ヶ月待たず会社都合以外でもらう方法はあるのでしょうか？お手数おかけ致しますがよろしく御願いいたします。

「失業保険」という制度そのものが存在しないんですけどね。
基本手当の支給制限は「3ヶ月」とは決まっていないし……。

基本手当の給付制限があるのは「正当な理由のない自己都合」による離職のときだけです。
事業主都合のほか、正当な理由のある自己都合のときも給付制限はありません。

失業保険について質問です。失業状態が７日間経過しないと貰えないと聞いたのですが 申請日が19日で～25日は７日経ってますか？
26日から仕事が決まり勤務開始です 19日も含めて7日間なのか心配です よろしくお願いします

自己都合なら貰えません。会社都合なら職安からの紹介で決まれば、再就職手当が貰えます。
失業給付ての基本手当はどちらにしろ貰えません。

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