笑顔に自信を持ちたい!
受け口の悩み
学生時代から受け口に悩んできましたが、
主人と出会い結婚も出来、
だんだん悩みも薄れてきてはいたのです。
しかし最近、主人に私の笑い方を真似されました。
「(受け口の口の真似をしながら)なんでこうやって笑うの?」と。
その時は二人とも楽しく笑っていたので、サラリと流したものの、
じわじわと落胆してきました。(本人に悪気がないので怒る気も失せました)

口を閉じていれば、受け口とわからない程度で
笑えば受け口になる感じ。
主人からしたら、「気にしないでいい」くらいの
受け口具合なのでしょう。

姉(歯科助手)に相談してみると、
矯正は高いからしなくていいし、
するほどの状態ではないと言われました。

実際、右下の前歯3本、左下すべてが噛み合わせが逆です。
また下だけ親知らずが2本生えています。

また悩みが再発してしまい、
歯列矯正をしたいと主人に相談してみると
「姉さんがしなくて言いというなら、しなくていいと思うけど。したいならしていいよ」
と承諾してくれましたが、
費用を伝えると「結構するんだね・・・・;」という反応。


やろうか悩んでいますが、私は失業中。
主人が支払うと言ってくれましたが、今の私の失業した状態では
金食い虫と思われないかと不安になってしまいます。


失業保険は今週中に一回目がもらえますが、
子供もいない、仕事もしてない、家事しかしていない、
貯金もない、収入力ゼロの私が
歯列矯正なんてしていいのか・・・・?揺らぎます。


今、歯列矯正をすべきか?

現金は無理なので、カードで支払うと何分割払いになるのか?

また仮に矯正をしているとなると、就職活動に影響(採用されにくいなど)はあるのか?

矯正中に妊娠しても影響はないのか?



年齢から言うと、子供もほしいし、仕事もしなきゃ、家の事もしなきゃ
将来のことも考えなきゃで、悩みや不安が膨らみ、ドツボにはまって状況判断ができません。

長たらしい文章で申し訳ありませんが、
どうか、整理できるようにアドバイスをいただけたらなと思います。
お姉さんは歯科の仕事に携わっている割にはずいぶん否定的なのですね^^;

ご自分でもお書きになっていますが、
笑顔を取り戻したい。自信を持ちたい。
というのであれば、矯正治療をぜひするべきです。

矯正をしていることは就職活動に影響するという話はきいたことがありませんし
妊娠にもまったく影響ありません。
子育てしながら矯正治療を受けている方もいます。

あらかじめ矯正治療をするにあたって、よく先生と相談することをおススメします。
一人で悩んでいるよりも解決が早いです。
状態によって治療期間や費用も変わってきます。
分割払いの件など歯科医院によって仕組みが違いますし、カードが使えないところも多いので
まず先生に聞いてみることです。
結婚後の扶養等について
先日、結婚しましたが扶養についてよくわからないので教えてください。

まず、夫は会社員です。

このたび、結婚したわけですが、今年の7月に私は会社を退社しました。

正社員で働いており、今年の年収(1月~7月)は200万といったところです。

会社からは離職票、源泉徴収票などいただきました。

ここからなのですが、

夫の扶養に入った方がいいのか、

また、失業保険との関係もよくわかりません。

そもそも今年は200万の年収があったわけで、それがどう影響してくるのか。

皆様ならどうしますか?

尚、これからは専業主婦というよりか、控除?を受けられる100万円前後の

収入を得られるようにパートなどをしたいとは考えております。

宜しくお願いします。
今年の収入が200万を越えているので扶養にははいれません。


それに失業保険を受給したいならその期間も扶養には入れません。

質問者様の場合は来年からになります。


※扶養に入りたい場合は、年収が見込みでも130万(ご主人様の加入の健組の規定により金額は130万以下になる可能性もあります)以下でないとはいれません。
質問者様の場合は今年は国保に加入して、年金は国民年金になります。
夫が仕事を辞めたいと言っています
人生経験の豊富な方々へ相談させて下さい。

30代夫婦の二人暮らしです。
夫・・・会社員(契約社員)
私・・・主婦

夫が仕事を辞めたいと言うようになりました。
業務量が半端ないのと、どうやらパワハラ上司がいるようです。

私は今は主婦をしていますが、以前は会社員(正社員)をしていて辛い事も沢山あったので、
働く事の苦労は承知しているつもりです。

私たちは、子供もいないし、貯金も500万円位はあります。
マンションの頭金や何か大事な事の為に蓄えたお金ですが、
夫が、嫌な気持ちで毎日過ごさなければいけないなら、マンションなんて全然いりません。
他には特に大金を使う予定もないし、
今が、そのお金に手をつけていい時期かと思っています。

夫は契約社員なので、所詮、不安定な身の上ですし、もう辞めていいよ、と言おうと思っています。
失業保険もでるし、少なくとも今年いっぱいは経済的に困らない見込みです。

私は今病気なので働くことができませんが、回復し始めているので、
もう暫くしたら、就職活動をしようと思っています。
私には実務経験と資格があるので、派遣社員ならほどほどに稼げると思います。
正社員はもううんざりですので、なろうとは思っていません。

夫にいつも笑顔でいて欲しい。
私は甘いでしょうか?
初めまして。20代後半なので経験豊富とは言えないですが‥。うちは2人子供が居て、現在3人目妊娠中です。車のローン、奨学金、保険料など払っていて、貯金はほとんどありません。しかし、主人が辞めたいと言ったらいつでも辞めさせてあげたいと思っています。そんなに辛い思いをしてまで働いて欲しくないです。私は委託業務でフルタイムで働いていますが、贅沢しなければどうにか暮らすことができます。身体を壊してからでは遅い(現在主人は抗うつ剤など飲んでいます)ので、身体一番と考えてしまいます。
失業保険 扶養 国民健康保険料について…。

現在、失業保険の手続き中です。初回の認定日が来週にあります。

二年前、妊娠による退職でしたので、受給期間の延長をして主人の扶養に入りました。

今、失業保険をもらうにあたり、主人の扶養から外れる手続きを主人の会社に申請中です。

そこで、質問なのですが、国民健康保険料は前年の所得によって決まるものですか?
もし、そうなると私は去年無職でしたが、その場合の健康保険料はどのくらいの額になりますか??

地域によって違うのでしょうか。私と同じような経緯で失業保険を受給した方、だいたいでも結構なので健康保険料の金額を教えて下さい。
〉国民健康保険料は前年の所得によって決まるものですか?
お見込みの通りです。

「健康保険」と「国民健康保険」とは違う制度なので、「国民健康保険」の負担を「健康保険料」とはいいません。市町村により「国民健康保険料」または「国民健康保険税」です。

国民健康保険は市町村ごとの運営ですので、保険料/税の計算方法も市町村によります。
市町村により大きく違うので「だいたい」すら出せません。

世帯主の所得より、軽減措置の適用の有無・軽減割合も違います。
主人の飲み会についてご意見ください。
4月に入籍し、主人(30代半ば)と私(20代半ば)のふたりで賃貸住宅に住んでいます。主人は3月まで学生でしたが、卒業し4月から仕事をしています(月収手取り20万程度)。私は主人の職場の都合や家庭の事情もあり昨年いっぱいで退職し、生活も落ち着いて来たため現在求職活動中です。

主人は新人ということで、1年目は研修の名目で4つある部署すべてに3か月ずつ在籍することになっていますが、
・歓迎会(部署が変わる度、メンバーを変えて何度かあるようです)
・職場の野球部での飲み会
・講演会やグループ会社との付き合いでの飲み会
・その他職場関係の付き合いでの飲み会
など、月に3~5回のペースで飲み会があります。

私は婚前から貯蓄(少ないですが)がありましたが、主人はありません。また、奨学金の返済が月5万×3年間あります。
現在月2万円のお小遣いをあげていますが、飲み会の事はあまり考えず洋服や飲み物などで使ってしまうようで飲み代で1万~1万5000円くらいずつ毎月別で渡しています。二人で出掛けた時の出費や冠婚葬祭費、ガソリン代や医療費などはすべて家計からだしています。
家賃や光熱費、奨学金、ガソリン代、携帯代、保険代・・・・
20万円では足りず、足りない分は貯金や私の失業保険で賄いプラスになっていましたが、失業保険も今月からはありません。

ふたりの年齢を考えると3年後くらいには子供を産みたいと思っているので、私の就職が決まっても余った分はすべて貯蓄に回したいと思っています。結婚を機に二人一緒に禁煙し、うちではお酒も飲みません。

現在私も無職なのであまり強くは言えないのですが、家計が赤字の状態でこのペースの飲み会はかなり厳しいです。
主人は一応新人なので2次会も参加せざるを得ないといい、私もそれは理解できますが、やはり付き合いのための必要経費として割り切るべきでしょうか。
お小遣いを5000円くらいにして、飲み会のお金はその都度渡すという方法も考えましたが、主人が一生懸命働いて稼いでくれたお金なので、悩んでしまいます。

長文で申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。
30代半ばの新卒から、高い地位の役職につくのは難しいですよね。ご主人様に能力がある、昇進して、偉くなる可能性が高いなら飲み会の出費も仕方ないですが、そうそうに切り詰めるのもアリだと思います。要は、どちらを取るかですね。家の父も、転職組だけど、役職はまだ貰えてなく、そのうち退職になりそうです。
そうですね、やっぱりお小遣い額は、2万円は多いですよ。飲み会別なら5000円~1万円程度で十分だと思います。
現在妊娠中で出産予定日の1ヶ月半前(8月中旬)に退職する予定なのですが、退職後すぐに夫の扶養に入る事は出来るのでしょうか?
扶養といっても健康保険、年金、税金と色々ある様でわかりません。
教えて下さい。
ちなみに私は勤続年数が2年で現在月収16万円前後、厚生年金、協会健保です。
夫の会社は厚生年金で保険は会社の健保組合です。
また退職後の失業保険の受給についても併せて教えて頂ければ幸いです。
私の場合、失業保険を放棄すれば、すぐに入れましたが、期間延長申請すると健康保険と年金は扶養になれませんでした。
税金の関してはあなたの収入によります。
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