もうすぐ失業保険切れちゃいますが、全然決まりませんよ。通常は退職して手続き後三ヶ月後位だと思います。基金訓練時のアルバイトについて質問です。

失業保険の給付に詳しい方、教えてください。
訓練校に通うことになりました。訓練校開始日の前の日が認定日なのですが、
この場合の失業保険の給付は訓練校に行くことによって先送りになってしまうのでしょうか？

私も同じようなケースにて職業訓練校にいきました。訓練機関は四月入学で三月卒業の一年間でした。前職を期間社員として働き期間満了にて11月に退職(注意自己退職ではありません)してすぐに失業保険がもらえていました。通常は退職して手続き後三ヶ月後位だと思います。失業保険は180日間で給付終了は５月で終了です。しかし、訓練校に行くことにより給付が５月で終了にも関わらす、四月に職業訓練校に入校したため、卒業まで失業保険を頂くことができました。給付期間は約480日。お蔭様で、経済的なことを気にせずに一年間勉学だけに励むことが出来たこと、又、資格も10数個取得できました。雇用保険のありがたみが分かりました。ただひとつ注意しなければならないことは、訓練校の入学日の前に失業保険の給付が終了した場合は、訓練期間中はもちろん給付はありせん。あなた様の参考になればと思います。

今年の二月まで正社員として働いていました。そこを辞め失業保険の需給後、今月からパートを始めました。

この場合、年末調整では社員・パート関係なく合わせた所得額が対象になるんでしょうか。
また、パートの収入は扶養の場合103万までがいいと言いますが二月までの社員としての収入をたして計算されると超えそうなんですが・・。

税金のことは無知なので教えてください

パートの収入も社員の収入もどちらも給与所得として合算して年末調整することになります。

所得税法ではパート・アルバイト・正社員とわず給料等は給与所得として暦年単位で合算して計算することになっています。
したがってパートでの収入が103万円というのは正確ではなく、その年分の給与収入が103万円までであれば給与所得控除額65万円を控除すると所得金額が38万円以下になるため他の人の扶養親族となることができます。（給与所得の他に所得がある場合にはその金額も合算して計算した金額が38万円を超えると扶養親族にはなれません）

2月までのパート先から交付された源泉徴収票を新しい就職先に提出して今年の年末調整をすることになります。

３６歳独身女です。
契約社員で働いていましたが、会社理由で失業しました。事務職で再就職先を探しています。
正社員希望ですがなかなか・・というか、地方に加えこの不景気でめぼしい求人がありません。
失業保険支給があと三ヶ月はもらえますが、年齢を考えると早く就職したい気持ちが先走ってしまいます。
例えば、以下の求人条件でしたらどうしますか？

１．正社員退職金・昇給・ボーナスなし（あっても寸志）従業員８人１０年前創立あまり興味ない事業内容
２．契約社員昇給・ボーナスありそこそこ大きい会社正社員登録なし１年ごと更新可能だが無期更新できるかは不明ですが
この会社の事務職は契約社員か、パートだけのようです。興味あり事業内容

手取りは１，２とも同じ位です。

・正社員で退職金・昇給などある求人がでるまでまだ待つ（失業保険支給がまだあるので）
・この世の中、正社員で条件が良いところはないので、契約社員でも昇給かボーナスがでるところにする
その他、ご意見あれば宜しく御願いします。

結婚・出産の予定はありませんが、出産となると、地方ですので正社員でも契約社員でも結局辞めざるを得なくなると思います。実際そうです。

このまま結婚せずに、一人で生きていくとなると、定年まで働きたいです。
微妙な年齢ですので、いろいろ考えてしまいます・・・

35才女性、失業受けながら求職活動中です。自分も悩んでるのでお気持ちわかります。

週に３社ずつくらい面接受けてます。もうすぐ失業保険切れちゃいますが、全然決まりませんよ。
経歴もスキルも違うでしょうが、求人に対する応募はいまどこも多いようなので、若い子で同じ能力に見えたら勝ち目ないと思います。
年齢も、ほんとびみょーだし。
ずっと独身だとしたら・・・って会社選び慎重になってしまうのもわかります。

でも、雇用形態、昇給等の有無は無視して、受かったら勤めてもいい、と思う会社は片っぱしから受けたらどうでしょうか？
いい条件のところはいい会社なんでしょうけど、倍率も高いし、よっぽど人が居付かない会社って可能性もありますよ。

私は書類選考のあるところをメインに応募してます。
で、書類通ってから優先順位を考えてみたらどうでしょう？

自分は社員も契約も落ちまくってるので、４月からはパート事務も視野に入れて活動予定です。
私も定年まで働けるところがいいですが、生活のこと＆ブランク長くなるとますます不利になるので、もし受かった所が長く勤めれなさそうなら、勤めながらその次を探すつもりです。

がんばりましょー！！

１２月いっぱいで現在の会社を自己都合で退職しますが、失業保険を需給できるのは三ヵ月後ですよね？
その待機期間についてですが、この期間はアルバイトをしても大丈夫なのでしょうか？
待機期間と、受給期間でアルバイトの日数や就業時間の規定はことなりますか？
週４で一日八時間のアルバイトをしたいのですが、待機期間ならば問題ないのでしょうか？

需給×→受給
待機期間×→給付制限期間

待機期間は雇用保険受給手続きをして7日間が待機期間（すべての人が同じ）この間は完全失業状態が原則
給付制限期間（3ヶ月）はアルバイトは可能ですが、週4日以上週20時間以上になると、就業状態となり失業状態から外れる為に雇用保険手当の受給が出来なくなります。

※雇用保険手当受給より、早く就職先を見つけることです、給付制限期間中でもハローワークからの紹介で就職出来れば再就職手当の受給が可能になります。

失業保険について
退職後三ヶ月以内に結婚､県外へ引っ越ししても自分で年金､保険を払っていれば失業保険は貰えますか??

貰えます。住んでいる所の機関で手続き出来ます。
もし、前の住所などの何らかの証明が必要になったら
郵送もして貰えましたよ。

基金訓練に詳しい方に相談です。

基金訓練時のアルバイトについて質問です。

現在失業保険受給中で４月から基金訓練の２次募集で訓練に通いたいと思っています

職員の方に週に１９時間以内であれば、アルバイトしても良いと言われアルバイトしようと思っていますが、生活費が少し足らないので週に３０時間アルバイトしたいと思っていますが

バレルものなんですか？失業保険受給中は不正支給に厳しいと聞きますが、基金訓練時の規定以上のアルバイトをしてばれた方いますか？
また規定以上なんかどうしたらばれるのでしょうか？

よろしくお願いします

アルバイト先にもよりますが週20時間以上30時間以内のアルバイト、パートに対しても短時間労働被保険者として雇用保険に加入している場合があります。この場合就労とみなされ訓練そのものが取り消され雇用保険の失業給付ももちろん停止されます。週30時間も働いて訓練も受けるのでは健康は大丈夫ですか一般社員とさほど変わらない就労時間でしょう。
週休2日で一日8時間だと週40時間です。