失業保険、教えて下さい！！

１０月末で７年勤めた会社を退社しました。
退職理由は結婚に伴い、勤務が難しくなったためです。(勤務時間、休日条件が主な理由です)


入籍が今月末の予定なので、籍はまだ変わっていません。
この場合、

①手続きは入籍後の方が良いのでしょうか？

②入籍後、扶養に入るか入らないかで受給条件は変わりますか？

③もし扶養に入る場合は受給後に入るべきですか？



無知ですみませんが、回答お願い致します。

ハローワークへ行って失業の手続きをまだしていないという事ですか？

氏名が変わっても変更届を提出すればいいので、別に問題ありません。

10月まで収入があったのであれば金額的に扶養には入れないと思います。
失業保険受給中は入れないと言われた知人がいました。
多分、受給の期間と金額によると思うので、まずはハローワークで手続きをして詳しく聞いた方がいいと思います。

扶養申請について
私は３月末で会社を辞め、旦那の扶養に入るために申請手続きをしたのですが、
会社の方から、手違いがあり、まだ出来ていませんと言われました。

また最初から手続きのやり直しらしく保険証が出来るのはいつになるか分からないと言われました。
その間は国保で払ってと言われたんですが、今妊娠中で４月から産院には、
扶養の手続き中で保険証はまだなんですと言ってます。
けど５月に検診に行ったときに「まだですか？！どれだけ手続きに時間かかっているんですか」と怒られました。
もうすぐまた検診があるのですが、その時に国保の保険証を出しても大丈夫なんでしょうか？
(失業保険の延長で扶養に入れないと思っていたので国保に加入しました)

そして手続きが終わって保険証が届いたら国保は解約に行くのですが、国保で保険を使ってしまった場合どうすれば良いのでしょうか？
扶養は４月１日から入れると思うのですが・・・

長くて分かり辛いかもしれませんがどなたか分かる方、お願いします。

〉扶養は４月１日から入れると思うのですが・・・
2ヶ月近く過ぎていて、さかのぼって認定されるかどうか……。

国保の保険証を使った後で、受診日には健康保険の被扶養者だったことが判明したときは、国保が負担した医療費を国保に返還した上で、健保に請求することになります。
場合によっては、国保と健保で直接やりとりしてくれることもありますが。

しかし、検診は保険が効かないんだから、異常がない限り問題ないと思いますが。

退職後の国民健康保険の手続きについて
来週会社を寿退職します。
退職後今月中に実家から隣県へ引越しをし、来月籍を入れる予定です。
入籍後に仕事をしたいと思っているので失業保険等に必要な離職票は
それまでに手元にあれば良いと思うのですが
今まで勤めていた会社の健康保険を抜ける事になるので保険証の事で不安なので教えてください。
結婚後は彼の扶養家族になるので彼の会社の保険に入れてもらう事になっています。
ただ、入籍してからでないと入れないようで、
会社を退職後から入籍までの約１ヶ月の間。途中で引越しもあるのでどのようにすれば良いのでしょうか？
健康保険資格喪失証明書をもらえるのに最低でも２週間はかかるのでその間が心配なのと
現在は実家住まいなので家族と同じ保険に入らなくてはならないのか？
また、引越し先でも新たに加入し直さなければならないのか？
約１ヶ月間の間に出たり入ったりするのかと思うと、、、
なにか、良い方法や正しい手続きの仕方等を教えてください。

また、年末なので書類が年内にもらえないのでは、、と少し不安だったりもします。

国民健康保険なんて入らなくていいです。
ものすごい保険料を取られます。
最大で６５万円！！！！
１ヶ月くらいで死ぬような病気は無いです。
最悪全額負担しても６５万円にもなりません。

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